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Unas botas sobre el terreno en la perspectiva de las trincheras

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Acerca de mí

Monica Mower nació y creció en una granja lechera familiar en el condado de Cassia. Ella a pasado los últimos 15 años trabajando con niños con discapacidades. 10 de esos años incluyeron la enseñanza en los condados de Cassia y Davis (Utah). Tiene una Maestría en Educación Especial y una Licenciatura de Educación en Histórica con especialización en Ciencias Políticas. También tiene una credencial profesional de intervención conductual del Departamento de Salud y Bienestar de Idaho.

Monica es actualmente la administradora de servicios de comportamiento de niños/a en A+ Solutions en Burley, Idaho. Tiene una amplia experiencia en técnicas de Análisis de comportamiento aplicado y recopilación de datos, instrucción diferenciadora para estudiantes de todas las edades, desarrollo curricular, resolución de conflictos, tutoría de otros y defensa de los niños de muchas maneras. Ella está orgullosa de su enfoque de liderazgo de servicio, naturaleza consistente y compromiso de presentarse a los demás de manera individual.

Monica y su esposo, Kevin, viven en Burley y tienen 5 hijos. Se sienten profundamente afortunados de poder criar a sus 4 hijos vivos en el condado de Cassia. Los Mowers aman su vida aquí y atribuyen gran parte de esta satisfacción a las maravillosas experiencias que han tenido en las escuelas del condado de Cassia. Ella espera retribuir a esta increíble comunidad en calidad de Fideicomisario de la Junta Escolar para la Zona 2.

Ofrezca su apoyo

Hay muchas maneras de contribuir a mi campaña, incluidas donaciones financieras, carteles en el jardín, mantenerse informado y salir a votar. ¡Comuníquese con Mónica hoy para cambiar la escuela del condado de Cassia!

Mis prioridades de campaña

ENFOQUE EN EL BIENESTAR Y EL RENDIMIENTO DE LOS ESTUDIANTES

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ENFOQUE EN EL BIENESTAR Y EL RENDIMIENTO DE LOS ESTUDIANTES

Siento que el objetivo final de todos los esfuerzos dentro del Distrito Escolar de Cassia es promover el bienestar de los estudiantes y garantizar el rendimiento estudiantil. El bienestar público incluye estructuras mantenidas con políticas y personal para abordar emergencias y posibles problemas de seguridad. También incluye una cultura de aceptación y diversidad que permite que todos los estudiantes se sientan emocionalmente seguros en las funciones escolares. Todos los estudiantes merecen sentir que tienen personas en la escuela en su esquina y que tienen espacio en la escuela para expresarse.

Sé de primera mano que el logro se ve diferente para cada estudiante. Siento que es responsabilidad de todos los que están involucrados en el Distrito Escolar de Cassia para proveer oportunidades para que cada estudiante sobresalga en sus formas individuales. También es vital que nuestros programas escolares apoyen a los estudiantes en la preparación para dar su próximo paso, ya sea la universidad, los programas técnicos, el empleo, el ejército, etc.

Mis "botas en el suelo, en la perspectiva de las trincheras" de ser estudiante, maestra y madre en el Condado de Cassia guiarán las decisiones que tome con respecto al bienestar y el logro de los estudiantes como Fideicomisario de la Junta Escolar del Condado de Cassia para la Zona 2.

El APOYO PARA EL PERSONAL ESCOLAR

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El APOYO PARA EL PERSONAL ESCOLAR

El factor más importante de éxito en el Distrito Escolar de Cassia son los administradores, maestros y otros miembros del personal en cada una de nuestras escuelas. Las escuelas simplemente no funcionarán de manera óptima sin cada una de ellas. Tengo una debilidad en mi corazón por todos los que se presentan a nuestros estudiantes de cualquier manera. Conozco de primera mano el sacrificio personal que se necesita para ser un maestro eficaz. Este sacrificio a menudo puede darse por sentado e incluso criticarse. Conozco de primera mano el desaliento que puede ocurrir cuando se coloca más responsabilidad en una persona de la que se puede hacer de manera realista. Conozco de primera mano la fatiga profunda que ocurre cuando esto ocurre día tras día.

Voy a tener cuidado de no hacer promesas que no puedo cumplir. Sin embargo, quiero que todos mis electores sepan que tengo una "perspectiva de botas en el terreno, en las trincheras" con todo lo que se requiere de los miembros del personal de nuestro distrito escolar. Abogaré constante e incansablemente para que los miembros del personal de nuestro distrito escolar sean atendidos, apoyados y valorados. Voy a dar ejemplo al hacer esto. Espero que los miembros del personal del distrito escolar siempre se sientan cómodos compartiendo sus inquietudes, sugerencias e ideas conmigo mientras soy fideicomisario de la junta escolar.

REPRESENTANDOTE

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REPRESENTANDOTE

El propósito de la junta escolar es ser una voz de la gente en el gobierno de los asuntos del Distrito Escolar de Cassia. Muchas de las tareas dentro del Distrito Escolar de Cassia son completadas por aquellos contratados en función de su educación, experiencia y otras credenciales. La junta escolar es diferente y está compuesta por miembros electos, un miembro de cada una de las 5 zonas del distrito escolar. Juntos como junta y representando a sus electores, llevan a cabo las tareas descritas para ellos en la Constitución de Idaho. Verifican y equilibran al personal contratado del distrito escolar como servidores públicos no remunerados. La junta escolar está destinada a tener personas de diversos ámbitos de la vida con una variedad de experiencias de vida. Debido a esto, los únicos requisitos para ser fideicomisario de la junta escolar es que sean mayores de 18 años y ciudadanos estadounidenses. Creo que mis "botas en el terreno, en la perspectiva de las trincheras" serán un activo valioso para la Junta Escolar del Condado de Cassia.

Si soy elegida, su voto y su confianza siempre serán importantes para mí. Durante mi tiempo en la junta escolar, tomaré en serio mi responsabilidad de representar a mis electores en mis decisiones. Para hacer esto de manera efectiva, sé que requerirá un esfuerzo de mi parte. Sé que tendré que estar disponible y accesible para mis electores. Prometo presentarme para ti "con botas en el suelo y en las trincheras".

COMUNICANDO CONTIGO

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COMUNICANDO CONTIGO

Como fideicomisario electo de la junta escolar, será de suma importancia para mí tener una comunicación fácilmente accesible con mis electores. Antes y después de las elecciones, agradezco la comunicación en el siguiente número de teléfono... y la siguiente dirección de correo electrónico... Mostraré a mis electores que valoro sus esfuerzos por comunicarse conmigo respondiendo con respuestas bien pensadas, oportunas y respetuosas. Mis respuestas incluirán referencias a la ley de Idaho cuando sea apropiado.No me dejaré intimidar por puntos de vista opuestos y emociones elevadas. Prometo ser completamente transparente sobre mis procesos de pensamiento con respecto a las decisiones que tomo como fideicomisario de la junta escolar. Utilizaré toda mi comunicación constitutiva para formular estas decisiones. Mis "botas en el terreno, en la perspectiva de las trincheras" de ser maestra, Madre y profesional en el condado de Cassia guiarán la forma en que me comunico con los demás como fideicomisario de la junta escolar.

La comunicación oficial de la junta escolar se puede encontrar AQUÍ

Pensamientos que tengo sobre la Política 1006 de la Junta Escolar: Delincuentes sexuales registrados

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Pensamientos que tengo sobre la Política 1006 de la Junta Escolar: Delincuentes sexuales registrados

Ha habido muchas conversaciones en nuestra comunidad sobre la Política 1006 de la Junta Escolar y la enmienda de esta política de julio de 2023 de la junta escolar actual últimamente. La Política 1006 interpreta el estatuto de Idaho Título 18, capítulo 83 para nuestro distrito escolar. Describe que cualquier delincuente sexual registrado en el condado de Cassia debe obtener anualmente el permiso del superintendente para asistir a cualquier función patrocinada por la escuela. La enmienda de julio de 2023 de esta política transfirió el poder de toma de decisiones de permitir que los delincuentes sexuales registrados asistan a funciones patrocinados por la escuela del superintendente a la junta escolar con el asesoramiento de un comité compuesto por miembros de la comunidad.

Este comité se reunió con los 3 delincuentes sexuales registrados en nuestro condado que buscaban permiso para asistir a funciones patrocinados por la escuela en agosto de 2023. El comité les permitió que ellos fueran defensores por sí mismos y presentar un portafolio de cartas y tal que mostró a otros que los apoyaron en su rehabilitación. Después de esta reunión, el consenso del comité fue que a ninguno de los 3 hombres se le debería permitir asistir a funciones patrocinadas por la escuela. Este consenso fue dado a la junta escolar. La junta escolar decidió ignorar el consenso del comité y votó para permitir que los 3 delincuentes sexuales registrados que buscaban permiso asistieran a funciones patrocinadas por la escuela con poca o ninguna restricción.

No pasó mucho tiempo en nuestra comunidad para que se corriera la voz de esta decisión. Muchos querían saber el razonamiento detrás de esta decisión. Muchos expresaron temor y enojo al sentir que la voz de las víctimas y el bien común de otros niños en nuestro distrito se dejaron a un lado, mientras que la rehabilitación de los delincuentes sexuales se colocó en la parte superior de la lista de prioridades. Debido a la protesta pública y la consideración de otros lados del problema, la enmienda de la política de julio de 2023 fue rescindida el 18 de septiembre de 2023. La rescisión devolvió el poder de toma de decisiones al superintendente.

Siento que la seguridad de los estudiantes tiene que estar en la parte superior de la lista siempre. Las tasas de Reincidencia para los delincuentes sexuales registrados son actualmente del 50-70%. Siempre será un juego de azar permitir que cualquier delincuente sexual registrado asista a funciones patrocinadas por la escuela. Un distrito escolar " política general de no" eliminará este juego de azar. Será la forma menos responsable y más efectiva de mantener nuestras escuelas seguras. Creo que la junta escolar tiene el poder de hacer esto bajo esta cláusula en el estatuto de Idaho Título 18, capítulo 83 "Nada en esta sección impedirá que un distrito escolar ... de adoptar requisitos de seguridad más estrictos para empleados y no empleados mientras están en el distrito".

Si soy elegida, será una prioridad para mí mover el Distrito Escolar de Cassia hacia una "política general de no" para los delincuentes sexuales registrados. Esto incluirá buscar el apoyo y la ayuda de los legisladores estatales para aclarar el estatuto algo ambiguo de Idaho Título 18, capítulo 83 y luego revivir la Política 1006 de la Junta Escolar de Cassia para estar en línea con ese estatuto actualizado.

La Política oficial de la Junta Escolar de Cassia 1006 se puede encontrar AQUÍ

Response to
Radio Show Criticism

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RESPONSE TO RADIO SHOW CRITICISM

On Tuesday, Oct 3rd I received some criticism about my website and personal values on a local conservative talk radio show.

I responded to this criticism during the same talk show on Monday, Oct 9th.

In an effort to be transparent, this is the response that I shared:

Good Morning. This is Monica Mower. I am currently running for a Cassia School Board seat representing Zone 2. I appreciate you taking time to look at my website and to give me some publicity on your show last Tuesday. I am calling because I would like to offer an apology if anyone was offended by a colleague’s testimonial on my website that had some triggering verbiage in it. This testimonial has been removed. This situation shows my own inexperience in presenting myself politically in a campaign. I will move forward in my campaign with a commitment to be more diligent in fine tuning the details. I would like everyone listening to be rest assured that I have deep, multi-generational conservative roots. This is evident on my website, my campaign video and my actions. I agree with you all that some of the current “woke” movement trends are problematic. I was stunned when my name was used in association with it. All who know me personally can attest that this is a misrepresentation of who I am. I welcome discussion and feedback from anyone regarding my campaign. You can reach out to me at the phone number and email address at the bottom of my website, monicamower.info. I really appreciate your time. Have a wonderful day.

The archives of both of these talk shows can be found HERE.

TU VOTO CUENTA

Cómo votar el 7 de noviembre

Haga clic en los cuadros a continuación para ver cómo hacer que su voto cuente en estas próximas elecciones.

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¿Dónde voto?

Dónde: El lugar de votación conectado a su dirección

Averigüe dónde está su lugar de votación AQUÍ -enlace la palabra aquí a esta URL

¿Por quién voto?

Los ciudadanos solo votan por el fideicomisario de la junta escolar que representa la zona del distrito escolar en la que viven. Averigüe en qué zona del distrito escolar vive AQUÍ. (asegúrese de escribir su dirección en la esquina superior derecha): vincule la palabra aquí a esta URL

¿Cómo voto?

Las instrucciones específicas de votación el mismo día se pueden encontrar AQUÍ: vincule las palabras aquí a esta URL

Pueden votar temprano

Pueden votar temprano del 23 de octubre al 3 de noviembre de 2023 en las oficinas de justicia del Condado de Cassia. Las instrucciones específicas de votación el mismo día son las mismas para la votar temprano.

Hear from Others

Testimonials

Monica is by far the best person for this job. She has experience in the public schools, believes in the public schools, and wants to further the cause of public schools. She will be a great asset to the Board and will clearly communicate with us as her constituents.

~ Trina W.

When I heard Monica was running as a Cassia School Board Trustee, I couldn't have been happier. Our current trustee has run unopposed for years, and new, on-the-ground ideas are necessary to advocate for the success of our children and their teachers.

~ Britney L.

Monica has always believed and participated in a democracy by the people and for the people. Her life challenges, experiences, family, and career have given her real, humble, & varied understanding and perspectives. She will LISTEN and DO. I know Monica Mower will use her passion, perspectives, and diligence to listen, serve, and execute the BEST for the students and people in Cassia County School District.

~ Bonnie Z.

Monica Mower is driven, passionate, and takes pride in everything she puts her mind to! She has experience in the school setting and will be an excellent advocate for the safety of our children.

~ Sara H.

Monica has extensive experience with children, parents and professionals in all walks of life. She has an unmatched level of compassion for others and a fierce determination to support and protect children. Her insight as a parent and professional would not only be extremely valuable to the school board, but is very much needed!

~ Shelby M.

My husband and I have had the distinct pleasure of getting to know Monica Mower on a more personal level over the past four years, after she’d asked me to watch her two youngest children. I know Monica to be a plethora of knowledge, especially on current issues and events. She has the innate ability to see the whole picture, and is courageously bold enough to take the bull by the horns to get the job done — even if that means she has to do it herself. Monica is approachable to a fault, she is not afraid to speak up, and her work ethics are unmatched. I have every confidence Monica Mower will bring much to the table and I’m proud to say she has my vote this year for Zone 2 School Board Trustee.

~ Nora G.

Professional, compassionate, real, effective, and supportive... Monica Mower! Monica has what our school board needs, a person who really cares and has determination to connect our community to achieve our children's educational and safety needs!

~ Nancy M.

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